[摘要] 阅读提示：目前，我国城乡之间、地区之间和行业之间的收入差距较大，一些行业薪酬明显高于全社会平均工资水平。北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实：收入差距过大和收入分配不公是现在收入分配体制的两大问题，特别是收入分配不公，更为迫切地需要解决。
国家统计局的数据显示，2012年我国城镇居民人均可支配收入为24565元，即使这样的一个数值，许多人仍感到收入“被增长”了不少。在此语境下，1.8万元公积金确实让人匪夷所思，吃惊不小。但细细想来，这万元公积金的背后，其实只是当前收入分配制度不公的隐喻，是社会收入差距过大的一个缩影。
首先，住房公积金政策本是解决中低收入者买房的难题，维护社会的公平正义。但现在这一政策不仅难以惠及中低收入者，反而演变为垄断、专营等企业提高收入的一种手段，而且还堂而皇之地享受免征个人所得税的税收优惠，让以调控个人收入为目标的个人所得税也失去了政策威力。
其次，住房公积金是以个人的收入为基数按照不超过12%的比例计算而来的，因此没有、只有更高的公积金，其实代表着没有、只有更高的个人收入，而这种不断膨胀的收入却似乎与收入分配因素无关。在收入不能与分配因素挂钩的情况下，不仅可能会产生万元公积金，还会产生大量的隐形补贴等，这无疑会进一步拉大各方的收入差距。
今年2月，国务院正式发布了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，提出了“提低、控高、扩中”的收入分配改革思路。但从目前的收入状况来看，收入分配制度改革确实任重而道远，尤其收入分配制度拟定期间，坊间就曾盛传遭受垄断国企的抵制等传闻，对高收入者“控高”似乎就验证了这一点，毕竟“控高”后万元公积金问题仍不会就此消失。
所以说，要实现社会的公平正义与和谐稳定，缩小社会收入差距，实现改革与发展成果的全民共享，不妨从改革住房公积金等政策制度开始，让住房公积金回归政策的本意，而不再是拉大收入差距的帮手。
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